各县（区、管委会）人力资源和社会保障局：

为贯彻落实《莆田市人力资源和社会保障局 莆田市财政局关于进一步提升技能人才队伍建设十条措施的通知》（莆人社规〔2022〕8号）精神，支持规模以上企业开办职工培训中心，加强企业职工技能培训，提升我市产业工人队伍技能水平，现就开展企业职工培训中心（以下简称培训中心）申报工作有关事项通知如下：

一、申报条件

企业申报培训中心应满足以下条件：

（一）在我市行政区域内生产经营的规模以上企业。

（二）培训工种与企业主营业务相关，培训场地与培训项目相适应，设施设备与培训规模相匹配，并符合环保、安全、消防、卫生等有关规定及相关工种的安全规程，满足年培训规模500人次以上。理论教学场所面积不少于100平方米。

（三）每个培训项目配备2名以上理论课教师和1名以上实训课教师，自有师资不能满足培训需要的，可外聘教师。师资资格应具备以下条件之一：1.高级工及以上职业资格或职业技能等级，或中级职称及以上专业技术职务任职资格。2.持专项职业能力证书的，专项职业能力考核成绩应在90分以上，并应具备高中以上文化程度。3.持准入类职业（执业）资格证书。4.企业优秀人才（高管），应具备8年以上相关行业从业经历，新业态新职业从业年限可适当放宽。

（四）培训中心配备负责人，并根据培训规模配备相应数量的专职教学管理人员。

（五）建立各项管理制度，包括培训中心章程与教学管理、参训职工管理、财务及卫生安全管理、设备管理、档案管理、应急保障等管理制度。

（六）培训中心应保证培训场地、师资队伍、培训项目相对固定，理论教室和实训场地有明显标识，不得随意变更。

二、申报程序

（一）申请。企业填写《莆田市企业职工培训中心申请表》（附件1）、《设施设备和师资情况表》（附件2），连同《承诺书》（附件3）一并提交所在地县（区、管委会）人社局。

（二）审核。企业所在地县（区、管委会）人社局初审通过后，提交市人社部门。

（三）公布。经市人社局局务会研究同意后，给予授牌并公布。

三、支持措施

（一）培训中心面向企业内部职工以及上下游关联企业职工培训，培训总学时为20—40学时，取得培训结业证书，按每学时25元，每人500—1000元标准给予培训中心培训补贴（兑付培训券）。

（二）培训中心年培训合格人数规模达500人以上的，给予5万元奖励补助，年培训合格人数规模达1000人以上的，给予10万元奖励补助，年培训合格人数规模达2000人以上的，给予20万元奖励补助。

（三）支持设立培训中心的企业申报职业技能等级自主认定机构，自主开展技能人才评价，自主发放职业技能等级证书。

（四）支持培训中心培训规模较大、培训质量较好的企业设立技能大师工作室，给予技能大师工作室10万元的建设经费补助，通过“师带徒”推动企业高技能人才培养。

（五）支持设立培训中心的企业承办我市职业技能竞赛活动，给予最高15万元的职业技能竞赛活动经费补助。

（六）支持设立培训中心的企业申报市级高校毕业生就业见习基地，对吸纳大中专院校（含技校）毕业生和失业青年参加见习的，按我市最低工资标准的150%给予就业见习补贴。

四、项目管理

企业职工培训中心按属地管理，由所在地县（区、管委会）人社局参照《莆田市规范市级人才项目服务管理办法》，每年对企业职工培训中心开展质量评估，当年3月底前完成上年度质量评估。

有以下情形之一的，予以公布取消：

1.申报单位被列为失信企业的；

2.上年度未开展补贴性职业培训的；

3.其他需要公布取消的情形。

五、其他工作要求

（一）各县（区、管委会）人社局要充分发挥就业工作领导小组办公室牵头抓总作用，建立健全企业职工培训中心工作协调机制，积极入企宣传中央、省、市有关职业技能培训和技能人才认定、技能大师工作室、技能竞赛、就业见习等政策，发动辖区内规模以上企业申报设立企业职工培训中心。

（二）市人社局每年视情况开展企业职工培训中心申报设立工作，第一季度集中受理，统一公布。首批10家企业职工培训中心拟于2023年公布，请各县区人社局于3月31日前报送企业职工培训中心申报材料至市劳动就业中心（推荐指标见附件4）。

本文件自印发之日起实施，有效期至2027年12月31日。

附件：1.莆田市企业职工培训中心申请表

2.设施设备和师资情况表

3.承诺书

4.企业职工培训中心推荐指标分配表

莆田市人力资源和社会保障局

2023年2月28日

（此件主动公开）